Áudio Aula: Direito do Trabalho
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Para baixar o EmÁudio Concursos no seu celular de forma gratuita e já começar os estudos pelo primeiro módulo, que trata sobre MÓDULO 01: Fontes e Princípios do Direito do Trabalho, MÓDULO 02: Relação de trabalho e relação de emprego, MÓDULO 03: Sujeitos do contrato de trabalho e muito mais! Basta escolher o sistema operacional do seu celular abaixo e clicar:
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Lembre-se que durante os estudos, o seu recurso mais precioso é o tempo! Portanto, use seu tempo de forma inteligente!
E a melhor forma de fazer isso, é por meio do acesso às aulas em áudio, disponíveis no app EmÁudio Concursos.
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Conheça os módulos abaixo:
MÓDULO 01: Fontes e Princípios do Direito do Trabalho
01 – Direito do Trabalho
02 – Fontes formais autônomas em espécie
03 – Fontes formais heterônomas em espécie
04 – Figuras especiais
05 – Hierarquia das fontes
06 – Princípio da proteção
07 – Princípio da irrenunciabilidade ou indisponibilidade de direitos
08 – Princípio da continuidade da relação de emprego
09 – Princípio da primazia da realidade
10 – Princípio da inalterabilidade contratual lesiva
11 – Princípio da intangibilidade salarial
MÓDULO 02: Relação de trabalho e relação de emprego
01 – Relação de trabalho e relação de emprego: conceitos
02 – Requisitos da relação de emprego
03 – Relação de trabalho autônomo
04 – Relação de trabalho eventual
05 – Relação de trabalho avulso
06 – Relação de estágio
07 – Trabalho voluntário
08 – Cooperados
09 – Profissional-parceiro de salão de beleza
MÓDULO 03: Sujeitos do contrato de trabalho
01 – Conceito de Empregado
02 – Empregado Rural
03 – Empregado Doméstico
04 – Empregado Público
05 – Aprendiz
06 – Altos Empregados
07 – Teletrabalhador
08 – Trabalhador Temporário
09 – Empregado Terceirizado
10 – Empregado Intermitente
11 – Conceito de Empregador
12 – Grupo Econômico
13 – Sucessão
14 – Responsabilidade do Sócio
15 – Poderes do Empregador
MÓDULO 04: Contrato Individual de Trabalho
01 – Elementos essenciais do contrato de trabalho
02 – Características do contrato de trabalho
03 – Classificação dos contratos de trabalho
04 – Contrato de trabalho por prazo determinado– CLT
05 – Contrato de trabalho por prazo determinado – outras leis
06 – Alteração do contrato de trabalho
07 – Transferência de empregados
08 – Interrupção do contrato de trabalho
09 – Suspensão do contrato de trabalho
MÓDULO 05: Salário e Remuneração
01 – Salário e Remuneração: conceitos e distinções
02 – Características do salário
03 – Parcelas salariais e parcelas indenizatórias: distinção e efeitos
04 – Parcelas salariais: salário-base e gratificações
05 – Parcelas salariais: 13º salário
06 – Parcelas salariais: comissões
07 – Parcelas salariais: adicional de horas extras
08 – Parcelas salariais: adicional noturno
09 – Parcelas salariais: adicional de transferência
10 – Parcelas salariais: adicional de insalubridade
11 – Parcelas salariais: adicionaL de periculosidade
12 – Salário “in natura”
13 – Parcelas não salariais previstas no artigo 457, § 2º, da CLT
14 – Outras parcelas não salariais
15 – Gorjetas
16 – Forma, tempo e local de pagamento
17 – Equiparação salarial
MÓDULO 06: Duração do Trabalho
01 – Jornada de Trabalho
02 – Prontidão e Sobreaviso
03 – Jornada normal, regime de tempo parcial e turnos ininterruptos de revezamento
04 – Jornada do Bancário
05 – Jornada do motorista profissional
06 – Outras jornadas especiais
07 – Formas de prorrogação da jornada: prorrogação e compensação
08 – ormas de prorrogação da jornada: necessidade imperiosa e recuperação de tempo perdido
09 – Prorrogação do trabalho noturno
10 – Intervalos
11 – Descanso Semanal Remunerado (DSR) e feriados
12 – Controle de jornada
13 – Empregados excluídos do controle de jornada
14 – Férias (Parte 1)
15 – Férias (Parte 2)
16 – Férias (Parte 3)
MÓDULO 07: Aviso Prévio e Extinção do Contrato de trabalho
01 – Aviso Prévio – Parte 1
02 – Aviso Prévio – Parte 2
03 – Aviso Prévio – Parte 3
04 – Resilição Contratual: pedido de demissão e dispensa por justa causa
05 – Resolução Contratual: Justa Causa – Parte 1
06 – Resolução Contratual: Justa Causa – Parte 2
07 – Resolução Contratual: Justa Causa – Parte 3
08 – Resolução Contratual: Rescisão Indireta
09 – Resolução Contratual: Culpa Recíproca
10 – Extinção por Acordo
11 – Outras hipóteses de extinção contratual
12 – Prescrição: Prescrição Bienal e Prescrição Quinquenal
13 – Prescrição Total e Prescrição Parcial
14 – Decadência
MÓDULO 08: FGTS, Estabilidade e Garantias de emprego
01 – Indenização, estabilidade e criação do FGTS
02 – Estabilidade Definitiva
03 – Estabilidade Provisória: garantias de emprego – Parte 1
04 – Estabilidade Provisória: garantias de emprego – Parte 2
05 – Estabilidade Provisória: garantias de emprego – Parte 3
06 – FGTS
07 – Hipóteses de movimentação do FGTS
MÓDULO 09: Proteção e Dano Moral
01- Proteção ao trabalho da mulher na CLT
02 – Proteção ao trabalho da mulher – Leis 9.029 de 1995 e 11.340 de 2006
03 – Proteção ao trabalho da mulher gestante, lactante e adotante – Parte 1
04 – Proteção ao trabalho da mulher gestante, lactante e adotante – Parte 2
05 – Proteção ao trabalho do menor – Parte 1
06 – Proteção ao trabalho do menor – Parte 2
07 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Parte 1
08 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Parte 2
09 – Atividades Insalubres – Parte 1
10 – Atividades Insalubres – Parte 2
11 – Atividades Perigosas
12 – Dano moral nas relações de trabalho
MÓDULO 10: Trabalho Temporário e Terceirização
01- Intermediação de Mão de Obra
02 – Trabalho Temporário – Parte 1
03 – Trabalho Temporário – Parte 2
04 – Trabalho Temporário – Parte 3
05 – Terceirização – Parte 1
06 – Terceirização – Parte 2
07 – Terceirização – Parte 3
08 – Súmula 331 do TST e os impactos da Reforma Trabalhista
MÓDULO 11: Direito Coletivo do Trabalho
01 – Direito Coletivo do Trabalho: conceito e princípios – Parte 1
02 – Direito Coletivo do Trabalho: conceito e princípios – Parte 2
03 – Liberdade sindical e a Convenção nº 87 da Organização Internacional do Trabalho
04 – Sindicatos
05 – Categorias
06 – Federações, Confederações e Centrais Sindicais
07 – Custeio da estrutura sindical
08 – Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho – Conceitos
09 – Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho: negociado sobre legislado – Parte 1
10 – Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho: negociado sobre legislado – Parte 2
11 – Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho: Formalidades – Parte 1
12 – Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho: Formalidades – Parte 2
13 – Direito de Greve – Parte 1
14 – Direito de Greve – Parte 2
15 – Comissões de Conciliação Prévia
16 – Representação dos Empregados
Onde posso acessar esse conteúdo?
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Dessa forma, se você não usar o seu tempo de forma inteligente e não aproveitar todos os momentos para estudar (algo que só é possível com o acesso às aulas em áudio), suas chances de se sobressair perante os concorrentes vão reduzir.
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